Nos Services
Accompagnement aux transitions professionnelles
Aujourd'hui nous ne faisons plus le même travaille toute notre vie et nous ne restons pas dans la même entreprise que ce soit pour des raisons personnelles (maladie, arrivé d'un enfant, retour congé parental, aidant familial, aspiration personnelle d'évolution ou de changement ,...), financière ou structurel (fermeture entreprise, changement de la fiche de poste, ...).
Face à ce changement sociétal, il est important de pouvoir prendre du recul et se poser les bonnes questions sur son parcours professionnel.
Questions à se poser ?
- Qu’est-ce qui me motive le plus dans mon travail ?
- Comment je qualifie mon environnement de travail ?
- Quels sont mes objectifs professionnels ?
- Ma rémunération est-elle en adéquation avec mon travail ?
- Comment je me sens lorsque je me rends sur mon lieu de travail ?
- Suis-je en accord avec les valeurs de mon entreprise ?
- Suis-je satisfait des propositions de formation professionnelle, de développement des compétences et de proposition d'évolution ?
- Quels sont les aspects de mon travail qui me procure de la satisfaction ?
- Suis-je fatigué(e) plus facilement ?
- Ai-je l’impression de ne pas avoir de reconnaissance pour mes efforts ?
- Suis-je démotivé(e) de plus en plus par mon travail ?
Ce que nous vous proposons :
Nous offrons une variété de services spécialisés conçus pour répondre à vos attentes. Notre approche est axée sur la compréhension et la satisfaction de vos besoins, en offrant des solutions efficaces et pratiques pour vous accompagner au mieux pendant cette période de réflexion et de transition.
Le bilan de compétence
Pour qui ?
Le bilan de compétence est ouvert à tous, quel que soit l'âge.
Pourquoi ?
Il est important de créer un projet en phase avec à vos aspirations. C'est le moment idéal pour évaluer les compétences que vous avez acquises au fil de vos expériences, mettre en valeur votre profil et donner un nouvel élan en utilisant un cadre, une méthode et des outils appropriés.
Ce que cela m'apporte ?
- Une diminution du niveau de stress ;
- Une meilleure adéquation entre l'emploi et les compétences, ainsi qu'un alignement des valeurs ;
- Un impact positif sur l'estime de soi et les relations professionnelles ;
- Des effets bénéfiques sur la productivité et l'absentéisme ;
- Un plan d'action clairement défini.
Préparation à la retraite
La préparation à la retraite est essentielle pour aborder ce changement de vie en toute sérénité.
Quitter son emploi, gérer son temps et ses loisirs, ainsi que s'adapter à une nouvelle dynamique de couple sont des éléments importants à prendre en considération. Cette période de transition peut entraîner des ruptures et des changements d'habitudes, c'est pourquoi une formation peut vous aider à vous approprier ce nouveau chapitre de votre vie et l'aborder plus sereinement.
Les thèmes abordés lors de la préparation retraite:
- Les démarches pour prendre sa retraite
- Mon projet de vie
- La prévention santé et de mes biens
Les entretiens individuels: démarches et droit
Dans la vie quotidienne, de nombreuses démarches administratives doivent être réalisées pour être en règle. Elles peuvent prendre différentes appellations: APL, PPA, APA, RSA, MDPH, RQTH, ...
Vous avez besoin d’assistance et d’accompagnement pour vos dossiers de demandes d’aides sociales ? Je peux vous aider à compléter des dossiers, faire des courriers de recours, rédactions de courrier, explication de dossier de droits,...